郑州19中高中部举行中层换届竞岗演讲答辩会
学校党委陈绍营书记主持会议
青年老师进行演讲答辩
青年老师进行演讲答辩
郑州19中初中部举行中层换届竞岗演讲答辩会
青年老师进行演讲答辩
青年老师进行演讲答辩
孙广兰副校长进行总结点评
李伏庆副校长进行总结点评
评委和老师们认真听竞聘者的演讲答辩
为进一步促进学校发展，提升学校的精细管理和创新工作能力，建设一支专业化、年轻化的中层干部队伍，根据郑州市教育局党委文件精神和郑州19中2015年中层干部换届工作安排，11月14-15日，郑州19中举行了中层干部竞争上岗演讲答辩会，符合竞聘资格的30多名同志进行了演讲答辩。会议由学校党委陈绍营书记主持。
学校本着“德才兼备、自主选择、公平竞争、择优聘用”的原则，成立竞聘工作领导小组、评审团、监督人员，确保了竞聘流程的公平公正。陈绍营书记宣读了《郑州市第十九中学2015年中层干部竞聘上岗工作实施方案》，对竞聘岗位、报名情况、资格审查、抽签顺序、演讲答辩、统计分数、民主测评、组织考察等各项环节的规则进行了详细说明，保证了竞聘答辩过程的顺利完成。
竞聘答辩过程中，30多位竞聘选手分别从自身特长、业务创新能力、工作实施方案与目标等方面进行阐述，并围绕评审团的问题进行精彩的回答，对学校的人文内涵发展、教育教学管理、德育工作、教师队伍建设、学生发展提出了新的思路与方法。竞聘者缜密的答辩、睿智的思维、过人的素质彰显了学校发展的勃勃生机，让一批又一批敬业、博学、高雅、自信、扬善的青年教师展露头脚，得到了会场教师的一致好评。
学校孙广兰副校长和李伏庆副校长结合学校发展的良好机遇、人文特色及内涵、教学和德育工作等，对竞聘者整洁的着装、精彩的演讲、冷静的分析、真诚的建议进行了点评，肯定了他们对学校发展的努力与付出，表达了自己内心由衷感谢，并希望他们要始终铭记学校“仰望星空、崇尚实干”的校园精神，在不同的岗位上贡献力量。
中层干部是学校决策的具体执行者，是学校领导与师生联系的桥梁与纽带，对学校的内涵建设、管理水平、办学水平、长远发展等起到至关重要的作用，而郑州19中将会以新一届领导班子上任、中层干部换届为契机，围绕“发展教育”的办学理念，不断求实创新、开拓进取，重视领导班子队伍现代化建设，注重教师专业化发展和学生素质全面提升，为建设一所高标准、高质量、高品位的精品学校而不懈努力。
